Team Leader Mechanical Engineering
11 February 2022Marketing Support Officer
19 December 2022Vind je het leuk om nieuwe technische talenten voor CSi te vinden? Ben je een echte netwerker en kun je op slimme wijze juiste nieuwe collega’s zoeken dan zijn we heel blij met jouw komst!
Je bent de ambassadeur van CSi, omdat potentiële medewerkers jou als eerste gaan spreken.
Met jouw drive om CSi te laten groeien kun je echt het verschil maken, omdat je verantwoordelijk bent voor het hele werving- en selectieproces.
Je vindt het leuk om zowel online als offline mensen te ontmoeten. Je weet de digitale weg te vinden om online te werven en de social media efficiënt in te zetten.
Je beweegt je door heel de organisatie, omdat je voor alle vacatures, variërend van functies op kantoor tot in de operationele techniek, je skills mag inzetten.
Wat vragen wij van jou?
Enthousiasme om de juiste kandidaten voor CSi te vinden. Je hebt de passie om samen met je collega’s van het HR-team de strategie te bepalen om nieuwe medewerkers te werven.
Daarvoor is de best passende achtergrond als je vanuit een commerciële of HRM (HBO-) achtergrond mee kunt denken.
Daarnaast vinden we onderstaande ook terug op je cv
- Je vindt het leuk om je creativiteit in te zetten om contacten te zoeken, de arbeidsmarkt te benaderen en een netwerk van nieuwe mensen op te zetten;
- Je viert het succes als je een perfecte match hebt gemaakt en kunt je flexibel opstellen om dat resultaat te behalen;
- Je communicatie- interview- en gespreksvaardigheden zijn on point;
- Je bent ondernemend, hebt lef en durft out of the box te denken.
De persoonlijke match
CSi is een expert in palletiseren bij grote internationale klanten. Hun producten vind je in de supermarkt en drogisterijen. Samen met een team waarin ieders kwaliteiten worden getriggerd leveren we mooie projecten op.
CSi is een informele organisatie met Brabantse gezelligheid en hoge mate van professionaliteit. Vanuit een prettige, open werksfeer willen we graag resultaten boeken bij de klanten. Wij zorgen altijd dat er een oplossing komt en zijn dus geen opgevers. We vinden het belangrijk dat medewerkers zich ontwikkelen.
Als je hard werkt, vinden we het ook belangrijk dat er voldoende ruimte is voor je privéleven, dus we zorgen ervoor dat er een goede balans is door veel flexibiliteit te bieden.
Verdere informatie
We maken altijd tijd voor je indien je meer wilt weten over de functie, dus koffietje doen, Teamsmeeting of gewoon ouderwets een belletje met ons? Je kunt het beste contact opnemen met Hiske Konings 0162-57500 of hiskekonings@csiportal.com.