Finance Manager

Als Finance Manager ben je verantwoordelijk voor de volledige financiële functie van de organisatie. Je fungeert als de financiële spil en borgt accurate, tijdige en compliant rapportages richting de lokale directie en de Engelse moedermaatschappij Mpac. Het behalen van deadlines met maximale nauwkeurigheid is essentieel in deze rol.

Je combineert een sterke operationele focus op accounting en control met strategisch inzicht. Daarbij ga je verder dan de traditionele scorekeeperrol: samen met jouw team opereer je als volwaardig business partner voor de gehele organisatie, met een duidelijke focus op het verbeteren van de bedrijfsperformance.

Jouw Verantwoordelijkheden

Accounting & Externe Verslaggeving:

• Verantwoordelijk voor volledige en tijdige maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen, inclusief statutaire verslaggeving en consolidatiepakketten volgens IFRS.
• Zorgdragen voor een juiste projectadministratie en effectieve project control binnen de projectenorganisatie.

Business Control & Analyse:

• Opstellen, monitoren en analyseren van budgetten, rolling forecasts en business cases.
• Uitvoeren van diepgaande financiële analyses ter ondersteuning van operationele en strategische besluitvorming (bijv. marge-analyses, kostprijsberekeningen).

Tax, Verzekeringen & Treasury:

• Beheren en coördineren van fiscale aangiften (o.a. BTW en Vpb) en fiscale compliance.
• Beheer van verzekeringspolissen.
• Uitvoeren van treasury-activiteiten, inclusief actief cashflow-, werkkapitaal- en liquiditeitsbeheer.

Internal Control & Compliance:

• Ontwikkelen, implementeren en borgen van een robuust Internal Control Framework (ICF), in lijn met de eisen en group policies van Mpac.
• Uitvoeren van riskmanagementactiviteiten: identificeren, monitoren en mitigeren van financiële en operationele risico’s.
• Eerste aanspreekpunt voor interne en externe audits.

Procesoptimalisatie & Digitalisering:

• Leiding geven aan verbeterprojecten op het gebied van procesoptimalisatie, digitalisering en datakwaliteit (bijv. ERP-implementaties, Power BI-rapportages).

Leidinggeven:

• Direct leidinggeven aan en coachen van een team van vijf Finance professionals (boekhouding, projectadministratie en controlling).

Wat vragen wij van jou?

• Registeraccountant (RA) met een afgeronde financiële of bedrijfseconomische masteropleiding.
• Ruime ervaring in een vergelijkbare financiële managementfunctie, bij voorkeur binnen een productie- of projectenomgeving.
• Uitgebreide en actuele kennis van IFRS en externe verslaggevingsstandaarden.
• Ervaring in het werken met strakke deadlines en een hoog detailniveau.
• Sterke leidinggevende, communicatieve en analytische vaardigheden.
• U krijgt energie van samenwerking en het ondersteunen van de organisatie bij het realiseren en verbeteren van KPI’s.
• U bent een proactieve business partner die actief de samenwerking opzoekt met Operations, Sales en Projectteams.
• Ervaring met ERP-implementaties en/of redesigns is een pré.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

De persoonlijke match

CSi is een dynamische, hands-on, projectgeoriënteerde organisatie die klantgerichtheid hoog in het vaandel heeft staan. Onze medewerkers zijn teamgerichte, resultaatgedreven professionals met een passie voor onze producten en systemen. Iedere medewerker heeft een aandeel in het succes van CSi en wordt gewaardeerd voor zijn of haar gedrevenheid en harde werken. We werken met een platte hiërarchische structuur en onze informele cultuur zorgt voor een prettige en open werkomgeving.  In nieuwe collega’s zoeken we deze persoonlijke match en het enthousiasme van het werken binnen een internationale omgeving. Iemand die kan omgaan met individuele verantwoordelijkheden en vrijheden.

Wij bieden

• Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Metalektro;
• Collegiale en informele werkomgeving in modern kantoorpand inclusief bedrijfskantine;
• Salaris is marktconform;
• 29 verlofdagen en 13 ADV dagen
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken;
• Vitaliteitsbudget;
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden (zowel professioneel als persoonlijk);

Verdere informatie

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Hiske Konings, Head of HR (telefoonnummer 0162-575000) of neem een kijkje op onze website (www.csiportal.com) om een verdere indruk van ons bedrijf, producten en oplossingen te krijgen.